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FAQ

如何應徵工作?


只要在昱藤人力資源服務網站上完成登錄手續後,您即成為昱藤的會員。我們的專案顧問會親自比對您的資料與職缺,比對後針對您期望的職缺進一步安排與通知面試,請您務必前來面試以保障您的機會。

昱藤人力資源服務的保密性如何?


昱藤人力資源服務的商譽建築在信賴之上。除了利用網路的安全機制保護資料安全行外,在沒有您的首肯前,我們不會透露任何您的相關資料給任何一位客戶。

昱藤人力資源服的資料安全性如何?


絕對安全。您在網路上所提供的一切資料將進行加密處理,並儲存於安全的伺服器中,不與任何公開網站連結。

昱藤人力資源服務與人才的長期關係為何?


昱藤人力資源服務以成為您職場生涯的好朋友自期,只要您持續更新在昱藤網頁登錄的資料,包括升遷、搬遷等等個人資料變動,昱藤人力資源服務的招募顧問將繼續以保密的方式,與您聯絡。

透過昱藤人力資源服務看工作機會,我需要支付任何費用嗎?


不會。昱藤人力資源服務的服務費用由客戶負擔,我們不向登錄的人才收取任何費用。

派遣工作有什麼好處?


‧有助釐清求職目標。
‧拓展人際網絡。
‧疏解經濟壓力。
‧提升自信心。

多數的派遣工作都屬低階人力吧?


不是的。雖然過去臨時或契約工作多屬行政範疇,但今日已包括相當廣泛的工作及公司類型。越來越多公司在各類營運上均聘用短期員工,以保持組織彈性。

與昱藤人力資源服務的合作關係,可否做為未來尋找工作的經歷?


可以。昱藤人力資源服務將為您未來的求職提供推薦。不僅如此,擔任臨時性工作時,因在不同公司不同產業任職,可得到各種不同的工作經歷。

昱藤人力資源服務提供的推薦用在履歷上,會不會造成負面印象?


不會的。當前人力資源服務公司提供的推薦,與長期雇主提供的推薦同樣受到肯定。此外,雇用您的公司也會向昱藤人力資源服務提出您的評鑑資料。這些資料的結合,比單一雇主的推薦更為有力。

在我接受昱藤人力資源服務的派遣工作時,是由昱藤發放薪資並代扣稅款嗎?


當您接受外派工作時,昱藤人力資源服務即成為您的雇主。同時負責每月發放薪資,當然也在每年年底寄發扣繳憑單。

為昱藤人力資源服務工作時,誰是我的雇主?


昱藤人力資源服務就是您的雇主,您的薪資及福利都來自昱藤人力資源服務。一旦您對派遣工作或薪資產生疑問,或面對任何可能影響工作的狀況時,請務必連絡您的昱藤專案顧問。

在派遣任務完成後,我該做什麼?


一般來說,在派遣業務結束前兩週,您的專案顧問會與您聯繫,並安排其他可能的派遣業務。如果您的專案顧問未能及時與您聯繫,請主動聯繫取得訊息。

如果客戶提供該公司的全職工作給我,我應該怎麼做?


如果您有意接受該工作,務必先與您的專案顧問進行討論。您當然可以接受這樣的工作機會,但必須事先與您的專案顧問安排各項事宜,以保障您的權益,因為您仍然屬於昱藤人力資源服務的員工。

甚麼是人才招募?


透過專業的昱藤人力資源服務,由顧問親自給您求職建議,並從昱藤各大客戶中篩選過濾適合的工作機會。提供您一個安全無虞、值得信賴的求職管道。

甚麼是人才派遣?


“人才派遣”在國外行之多年,現在順應社會的多元發展,人才運用的規劃將趨於靈活發展,充分符合求職、求才者的需求。昱藤人力資源服務憑藉著對市場的專業經驗與敏銳度,提供各企業與求職者全方位的人才派遣規劃,迅速派遣適用人才,以增進企業生產效率,同時降低尋才成本。 人才派遣依客戶需求分為短、長期。

甚麼是高階工作?


昱藤人力資源的高階主管甄選(Executive Search)-亦即為您服務年薪二百五十萬以上之高階主管職位甄選,我們擁有國內外百大企業的客戶們所委託經理級以上職務,協助您規劃更完美的職涯生活。

甚麼是求職電子報?


凡訂閱昱藤求職電子報,我們將針對您的求職需求,定期發送最新職缺情報以及實用訊息。

甚麼是求才電子報?


凡訂閱昱藤求才電子報,我們將定期發送最新的合適求職者相關訊息以及實用資訊以供各企業主參考。




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