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才能評鑑

才能評鑑主要在發掘個人才能特質的多元鑑定,
根據管理層面、心理層面、行為科學層面等衍生出對個人才能的評鑑。
透過各種不同情境影片中所代表的行為指標,找出您所需要加強或已具有的優勢層面,
同時,才能評鑑可做為企業招聘、選拔、培養各類人才提供參考依據。

以下為4項才能評鑑,您在觀看影片後,
可自行評估自己的才能、開發自我,同時協助發展自我潛能:


成就導向

是個人追求成功過程中很重要的特質與才能,
在成就導向裡總共有六個層級,首先是執行意願與想法,
然後著手行動...


人材培育

人才培育是身為一個主管非常重要的決策能力,
一共有五個重要層級,第一是找到人才培養對象,
同時該如何對人才培養對象表達正面期望...


指揮統御

指揮統御能力在公司經營面來說佔有極重要地位,
如何要求部屬達到所要求的目標?
在此部份總共有五個重要層級,提供明確的方向是很重要的一環...


積極主動

是一種以採取行動來應對現代或未來的機會或問題,
未雨綢繆的智能行動。當發現問題時,
面對可能的危機快速判斷並採取行動...


研發中心:昱泉國際發展中心




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