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人資法令
共 12 頁,第


立法院今(6)日三讀通過《勞動基準法》修正案,落實勞工週休二日及國定假日全國一致。

立法院於今(105年12月6日)三讀通過《勞動基準法》部分條文修正案,勞動部表示,本次修正除落實勞工週休二日及國定假日全國一致外,勞工可享有更多休息日及特別休假,讓857萬勞工同受其惠,勞工權益之保障更進一步。
人事資料保存

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違約金扣款

員工如果有不當的行為,造成公司的損失時,比如破壞公司的機械設備,或是侵佔公司的公款,公司可否直接從工資中扣除公司的損害金額,在把剩下的工資給付給勞工?
投保單位應依新修正分級表申報勞保投保薪資及勞退月提繳工資,以符法令規定

自102年7月1日施行。新修正分級表增訂19,047元等級,並刪除18,780元等級
勞委會公告修正勞工請假規則,增訂勞工之曾祖父母喪亡得請喪假三日之規定

本次修正係於100年10月14日公布,依法於第3日(即10月16日)生效
「基本工資」將於101年1月1日起調漲

每月新臺幣18,780元,每小時103元
修正「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」第21條、第22條

公布日100年8月9日
總統令:修正「勞動基準法」

勞動基準法增訂第七十九條之一條文;並修正第七十五條至第七十九條及第八十條條文



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